業務内容

SERVICE

• 事務手続きのアウトソーシング

  適用

  会社設立に伴う届出書

  労働保険保険関係成立届 雇用保険適用事業所設置届　労働保険概算保険料申告書　健康保険・厚生年金保険　新規適用事業所届

  労働条件の概要と事務経営上の必要に伴う事務

  就業規則や規定類の診断、作成 36協定届 1週間、1カ月、1年単位の変形労働時間制に関する協定届

  職場の安全衛生とその関連事務

  定期健康診断結果報告書　安全・衛星管理者選任報告　労働者死傷病報告書

  従業員の雇入、退職、解雇に伴う事務に伴う事務

  被保険者資格取得・喪失届　被保険者離職証明書　被扶養者異動届 　　

  賃金等に関する事務

  賞与支払届 標準報酬月額変更　報酬月額算定届 　　

  諸々の事由に伴う変更事務

  被保険者資格取得・喪失届　被保険者離職証明書　被扶養者異動届 　　

  会社解散、事業終了に伴う事務

  適用事業所廃止届　確定保険料申告書、労働保険料還付請求書　適用事業所全喪届　

  給付

  業務災害、通勤災害の関する事務

  療養補償給付たる療養の給付請求書　休業補償給付支給請求書　障害補償給付支給請求書

  妊娠、出産、育児、介護に関する保険給付

  出産手当金支給申請書　出産育児一時金支給申請書　育児休業給付金支給申請書　介護休業給付金支給申請書　

  私傷病に係る保険給付

  療養費支給申請書　傷病手当金申請書　限度額適用認定申請書　高額療養費支給申請書　

  国民年金、厚生年金の給付

  年金請求書(老齢・障害・遺族)　老齢基礎年金支給繰上げ請求書　未支給請求書　

• 人事労務問題のアドバイス

  人的経営問題

  組織管理・人材管理

  就業規則等による各人に対する求める仕事や義務、権限　職務分析と業務分析、組織の活性化の諸問題　採用時の人材診断、現職者・組織の診断

  講座、研修、講演

  経営者向け(組織管理、労務管理、労働法)の研修　管理監督者向け(部下管理、リーダーシップ、労働法)の研修　新入社員向け(社会人としての心構え、権利と義務)の研修 　ハラスメントやメンタルヘルスについて　

  労働法関連の問題

  採用から退職、解雇までの労働法上の相談・アドバイス　労働時間問題や働き方改革に即した時間管理について　労働者名簿や雇用契約書、退職証 明書など帳簿や書類の整備　36協定や変形労働時間制などの届けるべき書類の整備　安全管理者・衛生管理者などの労働安全衛生法に関する整備

  問題社員対策

  労使間、上司と部下とのトラブル　昇進制度や人事考課に関する相談　懲戒処分に関する問題　日々起こる大小さまざまな問題に対する相談　

  ※欠勤、遅刻、サボリ、行方不明、残業代稼ぎ、いじめやパワハラ セクハラ、指示・命令違反…

• 給与計算のアウトソーシング

  毎月の給与計算

  計算過程のチェック、料率の確認

  夏季・冬季・決算時賞与の計算

  源泉徴収票の作成

• 助成金の申請サポート・代行

  各種助成金の情報提供

  各種助成金の申請サポート・代行